按工作是否是简单的重复,可以把职员分为重复型工作者和创新型工作者。
按工作中与他人的关系,可以分为单一贡献者和组织者。
组织他们协调工作的,是组织者,是主管。
在团队中发现和锤炼出组织者的,是经理。
统一战略统一目标的,是总监。
而叠加了商业嗅觉和远见卓识的,才是CTO。
我觉得我的商业嗅觉还差的很远。